为深化校企协同育人机制，探索产教融合新模式，近日，中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司“2026五星主管特训营·第一期”在我院正式启动并完成首日培训。全市五星主管级以上人员共计140余人参加培训。

        开训仪式上，投资保险学院党总支书记童春芽代表学院致欢迎辞。她表示，本次培育计划是双方深化“党建引领促融合、校企协同育新人”合作协议的重要实践，旨在构建“教学相长、人才共育、融合发展”的价值闭环，将学院的理论优势与企业的实战经验深度融合，共同培育行业未来中坚力量。

        市公司党委委员、副总经理汪中智出席开班仪式作开训动员，对浙金院投资保险学院的精心安排表示感谢，并要求学员将政治学习置于首位，深刻把握党的创新理论与行业、公司实践的结合点，切实将党建优势转化为推动发展的实际动力；并勉励大家珍惜机会，沉心研修，将所学有效转化为提升工作、带领团队的实际能力。

        首期培训课程设计紧扣管理干部能力提升需求。邀请学校专家进行专题授课包括《营销的内涵与外延》《团队经营的底层逻辑》等，从理论框架与思维范式上给予学员深刻启发。后续的专项保险实训环节，则由企业专家带领学员进行实战化演练，充分体现了“理论教学+实操训练”的产教融合特色

        本次“五星主管培育计划”的成功启动，标志着我院与中国人寿杭州分公司的校企合作进入了资源共享、共赢共生的新阶段。双方将持续深化协作，合力为地方金融行业输送更多高素质技术技能人才，贡献职教智慧与力量。